HRM

Партнер: НОРБИТ

Программный продукт для автоматизации процесса подбора персонала.

Обеспечивает полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода на работу нового сотрудника. Позволяет быстро находить, отбирать и привлекать кандидатов.

В системе могут работать не только рекрутеры, но и нанимающие менеджеры и специалисты смежных служб, например, отдел компенсации и льгот для согласования условий заявки или оффера, или служба безопасности для проверки кандидата.

Управляйте HR процессами с помощью BPMSoft

Самоообслуживание по базовым процессам

Подбор персонала

Адаптация персонала

Кадровый резерв и развитие персонала

Постановка целей и оценка эффективности

Самоообслуживание по базовым процессам

Сокращайте свой бумажный документооборот и высвобождайте время HR менеджеров для своих непосредственных обязанностей, таких как управление талантами и их развитие.

Сведите к минимуму количество ошибок, исключив человеческий фактор из оформления документов - все это будет производиться автоматически, и вашим сотрудникам не нужно будет лично присутствовать, чтобы их подписать.

Подбор персонала

Получите готовый сквозной процесс подбора необходимого персонала - от размещения заявки на различных сайтах до найма сотрудника, включая оформление оффера и проверку в СБ.

Ведите в BPMSoft свои вакансии - от запроса до согласования и запуска в работу. Получайте новые резюме при помощи готовых коннекторов к сайтам по подбору. Стройте воронку кандидатов по вакансиям и понимайте реальную загрузку рекрутеров.

Адаптация персонала

Ваши новые сотрудники не будут больше приходить на пустое рабочее место, в незнакомый коллектив: они будут знать о компании всё, в том числе где стоит чайник и где взять ручку, а также всё о тех людях, с кем они будут работать.

Вы сможете вести чек-листы адаптации, автоматически извещать все нужные подразделения при выходе нового сотрудника, назначать наставника и помогать новому сотруднику успешно пройти испытательный срок. Это повысит лояльность нового сотрудника к компании и сократит текучку на испытательном сроке.

Кадровый резерв и развитие персонала

Вы будете знать о каждом сотруднике все, так как вся информация будет заноситься в его профиль: риск ухода/влияние потери/ключевой талант/причины ухода/пройденное обучение/компетенции и пр.

Создавайте карьерные лестницы и цели для персонального развития, что повысит лояльность сотрудников за счет понимания, куда они могут двигаться и на каких условиях. Формируйте кадровый резерв и понятную иерархию текущий сотрудник/преемник. Проводите поиск во внутренней базе кандидатов при размещении вакансии. Управляйте скилл-картами кандидатов.

Постановка целей и оценка эффективности

Ваши сотрудники будут видеть, что все цели в компании связаны: все от директоров до рядовых сотрудников будут понимать прозрачность их достижения на каждом этапе - не только по итогам, но и в процессе работы. Удобные средства обратной связи и оценки, а также настраиваемая аналитика сделают этот процесс максимально прозрачным, особенно если по итогам сотрудникам выплачиваются бонусы.

ВОЗМОЖНОСТИ

Единая платформа

Решение позволяет объединить все HR процессы вашей компании на одной платформе, а также интегрировать ее с любым ПО в вашей ИТ-инфраструктуре (1С, SAP и т.д.).

Соответствие требованиям

Решение по управлению талантами защищает все персональные данные сотрудников в соответствии с 152-ФЗ.

Возможности технологий low-code

Платформа BPMSoft, на которой разработан продукт, позволяет самостоятельно настраивать бизнес-процессы любой сложности без привлечения разработчиков, что позволяет существенно сэкономить на доработках, которые будут делать сторонние организации.

Масштабирование

Если у вас уже есть CRM- или BPM-решение на платформе BPMSoft, то ваши сотрудники уже знакомы с его интерфейсом и знают основные принципы работы, а в вашей компании уже наверняка есть центр компетенций, поэтому внедрение нового решения для HR пройдет максимально быстро и безболезненно для всех.

Все возможности BPMSoft

Узнайте обо всех возможностях low-code платформы BPMSoft для бизнеса вашей компании!

Политика обработки персональных данных Информированное согласие пользователя